第两千五百七十八章 系统培训

    第两千五百七十八章 系统培训 (第1/3页)

    在报告会后，李维刚和张伟超又把周至约到了办公室里进行恳谈。

    “这次事故属实是侥幸。”李维刚在会上和会下的言辞却是截然相反的两套，他认为巴星发生这样的事故就不应该，其根本原因就是送来组装之前，没有严格按照规范的流程进行认真复检，即便是没有造成更大损失，依然属于侥幸。

    当然了，品质流程管理系统的功劳是不容否定的，要是没有这套系统，火箭的品控就做不到现在这样的程度，结果肯定是凌空解体渣都不剩。

    有了这套系统，才有了除卫星以外的其它流程的完美管理，才有了应急机制的及时生效，才有了能够取得侥幸的资格。

    所以这次没有造成严重后果的事故，给高层敲响了警钟，关键是更让他们看到了解决症结的希望，那就是在军工企业全面推行这套管理体系。

    “苏联解体之后，那些国家的军工企业运转比我们难多了。”周至现在已经是经过考验，做出过巨大贡献的“好同志”，张伟超也就不在乎透露一些消息给他知晓：“不少企业，研究所，都在寻求市场转型，这也给了我们国家的军工企业很多的机遇。”

    这话周至作为后来人当然知晓，前苏联的解体也让中国军工接收到了不少的“遗产”，所谓“和珅跌倒嘉庆吃饱”，啊呸呸呸不能这样打比方……

    “你干嘛这样的表情？”看到周至神色古怪，李维刚问道。

    “没有没有，我刚刚是想到了另一件事儿上去了。”周至正色道：“所以这回咱们国家会捡到不少洋落，比如设计图纸工艺文件之类，还有不少专家是吧？”

    “是，休克疗法，俄罗斯货币资产一夜之间贬值一万倍。”李维刚说起这个来就摇头：“相当于前一天你还是千万富翁，一觉醒来银行存款就只剩一千块了，这谁受得了？”

    其实整个过程当中，获益最大的还是西方，不过中国也的确得到了不少的好处。

    “有了这些东西，我们就要进行后期研发，更需要优良的管理系统来支撑。”李维刚说道。

    

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）