第528章：果飞饮料，真坑啊！

    第528章：果飞饮料，真坑啊！ (第1/3页)

    左竹西有些敢认同武长风的做法。

    果飞饮料厂好不容易开工了。

    冰红茶也生产出来了，虽然第一天产能差劲。

    但根本原因不在于工人多少的问题，而是工人不熟悉流程。

    尽管进行了培训，但理论和实际经验还是有差距的。

    这都可以理解。

    更何况，你武长风也不是表示事出有因嘛？

    倒是冰红茶看着挺好，但符不符合老百姓的心里预期，能不能上架售卖成功。

    这都是不可预知的事情。

    无论多深的计谋，只要是人为参与的，都不能说是百分之百会成功。

    万一这个冰红茶折了呢？

    或者，销售不火爆，你招这么多干嘛？

    到头来还得发一笔遣散费，有钱也不能如此挥霍啊！

    左竹西是不认同武长风的想法的，觉得应该先探探市场的底。

    火爆了，咱们在招人也不迟。

    不火，那就研发下一款产品。

    如此一来，节省了大量人工费。

    但武长风鄙视了一眼左竹西，人有多大产，地有多大胆。

    怕什么！

    我制定的产品，必须火爆市场。

    还用你指三道四？

    这要是放在启明星本部，又谁敢多说一句话？

    让你干嘛，你就干嘛。

    做好自己的工作就完了。

    哪来那么多话！

    武长风直接命令他，必须给我招人。

    否则产量上不去，交不上货，唯左竹西是问。

    左竹西只好应承下来，现在他才发现，武长风太霸道了。

    同时，他也摆正了自己位置。

    现在的自己已经不是果飞饮料厂的厂长了。

    说白了，是给武长风打工啊。

    打工仔就要有打工仔的觉悟。

    老板说啥就是啥呗！

    两人离开仓库，工人们已经下班了。

    武长风在门口看见了张技术员，他是负责调制饮料配方的人才。

    不得不说，武长风和在一起的日子里，发现他的专业技术还是可以的。

    为了防止他跳槽，武长风给了最高薪酬和待遇。

    甚至比左竹西的工资还要高。

    没办法，人才嘛，就应该享受最好的待遇。

    起初，张技术员面对高额的薪资，比原来的待遇要高出十倍！

    一时间错乱了。

    没想到自己这么值钱！

    他倒和武长风有点相见恨晚的感觉了。

    什么竞业协议，保密协议，看都不看，直接签上了。

    士为知己者死啊！

    现在的他，可牛逼了，无论在家里还是工厂，地位提升的非常快。

    张技术员和武长风打声招呼，就要下班。

    武长风问道：“等会，我让你研发的果粒橙有进度了吗？”

    没错，武长风不但要搞冰红茶，还要搞果粒橙，酸梅汤等等。

    只要是后世有一定市场的饮料，自己统统让他们提前上市，力求做好让别的厂家无路可走。

    等果飞饮料厂的产品铺开了，有了市场基础，就转头对战可口和百事。

    张技术员挠挠头：“还在搞，这个果粒橙里面的橙粒比重还需要研究一下，否则成本费用太高了，远不如冰红茶。”

    武长风倒是无所谓：“这个不是你担心的事情，你只要把味道搞好就行。”

    其实，武长风计算过，橙粒多点少点影响不了多少成本，完全还是有利可图的。

    当然，武长风只是接着被市场验证过的产品，来增强果飞饮料

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）