第1035章 激烈的人事会议 (第3/3页)
五个也决定玩了！江海心想。
众人听见后，不管是之前成功的，还是没有成功的，一个个全都再次振奋起来，就像猫见了鱼，色狼见到美女一样。
京视文化近两年的异军突起，让许多人都开始眼馋这块儿肥肉。
在京城广播电视台下属所有公司里面，京视文化的影响力已经成为仅此于紫禁影业的存在，甚至在今年还有超过的可能。
这样一家公司，谁不想把自己人安排进去？
“江海，你在京视文化工作这么长时间，觉得谁比较合适接替你成为总经理？”赵俊成看向江海。
京视文化现在是京城广播电视台的重要资产，哪怕是他，也不敢随意做决定，一旦出错了怎么办？
到时候很有可能会毁了京视文化。
江海浑身一震，心想：终于轮到自己了。
他看了一圈会议室内的其他人，然后挺了挺身子，认真的说道：“我觉得副总经理徐杰比较合适，他的业务能力一骑绝尘，不仅仅在京视文化，放眼整个京城广播电视台，也找不出第二个，所以，我支持徐杰。”
态度明确，语气坚定，一副胸有成竹的架势，而且说完之后还看向其他人，仿佛在等着其他人的反驳。
不过，本来还蠢蠢欲动的人们在听完江海的话后，却没有了任何的动静，会议室一时间也变的静悄悄。
不得不承认，那句“一骑绝尘”听起来虽然有些夸张，但仔细一想，也确实是事实。
没吃过猪肉，还没见过猪跑？
没跟小徐一起工作过，还没听过小徐的各种光辉事迹吗？
京城卫视的综艺，京视文化的电影、电视剧，哪一个不是小徐的功劳？
外人不知道，以为是江海领导的，但是他们能不知道吗？
说白一点，江海这次能成为副总编，那都是沾了小徐的光。
“看来大家的意见很统一嘛。”赵俊成这时笑着说道。
这样的场面可是非常少有的，也只有他在提议的时候，才会出现这种情况。
“小徐确实不错，不过，是不是有点儿太年轻了？还不到三十，放眼全国也找不出第二个。”吴智明说道。
当初他找小徐，希望对方能在刘晶华的事情上，给他一个面子。
结果对方虽然给了，但是不多，让他在外人那里有点儿没面子，而且在今天之前，刘晶华又找到他，希望他能阻止徐杰成为京视文化的总经理，因此不管是为了面子还是为了其他的，他都想给小徐添点堵。
江海有些诧异的看向吴智明，没想到最先跳出来反对的竟然是这个人，难道对方忘记了是谁的节目为台里带来十几亿的冠名费了吗？
这不是忘恩负义吗？
“除了年龄呢，还有其他的理由吗？”江海直接反问道，心里多少带了一点儿气。
如果“年轻”这件事从其他人口中说出来，他完全能够理解，唯独从吴智明的口中说出来，他不能理解。
年轻怎么了？
年轻难道是错吗？
当然，这个问题完全在他的预料之中，当初老陆还专门提醒过他，不过在他看来，这并不叫事。
“呃，这个……”
吴智明直接卡住了。
要说缺点，除了年轻，他还真想不到其他的，不过想要彻底问住他，也不是一件容易的事。
“年轻会带来很多问题，比如思想不成熟，做事冲动，办事激进，而且不知道大家有没有注意到一个问题，这几年他的职位升的非常快，工作变动也太频繁，再加上一直以来他担任的都是副职，这也导致他缺乏足够的管理经验，所以我觉得，还是选一位像江副总编这样老成的人来担任京视文化总经理比较好，再为小徐领一段路，毕竟他还年轻，咱们也不能拔苗助长不是？”
吴智明说到最后，摆出一副为小徐着想的样子，这样才能让别人觉得，他不是在故意针对小徐。
……
明说到最后，摆出一副为小徐着想的样子，这样才能让别人觉得，他不是在故意针对小徐。
……
(本章完)