第544章 解约 (第2/3页)
的老师，一个个都有芒刺在后的感觉。
他在，就有一种压抑感。
所以，训练组长没办法，允许了刘牧樵不参加集训的请求。
今天，出事了。
第一阶段训练结束，训练组的外教一碰头，得出了一个结论，清江大学医学院的医学生，除了刘牧樵，其他的都很差劲，想进前20名是做梦。
这些学生的底子打得不好，想和京大、雅湘、西南等学校的学生比拼，简直是做梦。
他们要解约。
他们承认，这是一个很不理性的合作，前期的调查太马虎了。
他们还是很客气说，没这个本事，不准备赚这笔钱了，虽然80万美金是很高的酬金了，但是，他们评估之后，进20名的希望完全没有可能。
学校再三挽留，甚至还把目标改为第30名，外教老师也不同意再继续训练下去。
他们的意思是，30名也不可能。
这下，学校领导真的急了。
临时召开会议，分析原因。
得出的结论很简单。
清江大学医学院和其他名校比，确实不在一个档次，人家的学院文化，那可不是一般的深厚。
学校、企业、医院的核心竞争力是什么？
说到底就是文化的竞争。
南雅湘、北协和，东鲁齐，西西华都是百年老院。
协和、雅湘在办学的前几十年里，每年招生一百名左右，全英文教学，最后能够毕业的学生，平均每年只有7人，质量把控非常严格。
协和、雅湘的理论课和实验课之比是1比4，大量的实验课，训练出来的学生，和现在的学生比，简直是毕业就超过博士的水平。
还有，他们考试是不需要监考的，作弊，就没有资格做医生。
他们治学之严谨，是其他医学院不可模仿的。
协和早就不招收本科了，他们只招收研究生。
协和医院，是国内绝对的大佬，无人能够撼动。
雅湘，恢复高考后，全国统考年年第一，令很多新兴的医学院、医科大学惊呼，大佬就是大佬，你不得不承认，
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