第六十章 学习 (第3/3页)
个小小的轻饮铺子，现在看起来又感觉高大上不少。
“嗯？”杨小雨疑惑的出声，也是大家的想法。“你的店长没有跟你说吗？”
“我就是店长。”
“啊？”梁璐璐出声，“你就是店长？那你的店是不是面积很小？我听说首期只是创始店，概念店，旗舰店培训，后续才会有轻饮小栈覆盖率铺街，那你怎么会在首期培训啊？”
梁璐璐想着，既然是店长自己来，还没有员工，应该只是个小栈形式的规模。
……
严沁想了想，老爸给自己的店面在商圈金街，楼上楼下外加室外平台五百多平的面积应该不算小吧，至于为什么自己会来，是老爸催着让来的。难道自己参加培训是走了沐辰宇的后门？毕竟是她帮自己报名，告诉自己可以来的。
还是晚上打电话的时候问问吧。严沁毫不怀疑自己店里情况，只以为是因为沐辰宇。
看着严沁真的一脸迷糊的模样，梁璐璐也不再细问，心想总有些走大运的人吧。自己还是努力学习吧，毕竟大家都知道，哩咖首期培训期结束之后的集训才是重点，也是集团考核。只有通过考核的人，才会正式入职三森集团，然后进入创始店，概念店等系列店工作。
午饭结束，大家三三两两的回了培训部，认真的煮着咖啡，浓郁的咖啡香气让人神清气爽。
五天的学习，从经营到管理，从产品到出品，严沁学的认真，虽然出品不多，但也算拿的出手，当然跟真正的咖啡师肯定是比不上的。管理者学习的更多的是经营管理与品鉴，专业的事情还是要交给专业的人才来做。
严沁虽然迷糊，但是合同上，员工的聘用是从集团现有的人才库的人员中选拔的条款她可是记得清清楚楚。软实力才是最重要的，这也是严沁最后的资本底气。
看着自己手中简简单单小桃心，卡布奇诺绵密的奶泡口感，浓郁的咖啡香气，喝了一口，严沁还是极大的满足和满满的成就感。