第四五二章：钱赚到了就该做慈善了 (第2/3页)
下身体情况，差不多就得了，别浪费大家的时间！”
这里的管理者有两种人，一种是负责技术的，来自日月大陆的魂导机器人，每天冷冰冰的表情，根本就不管其他事情。
另一批是负责技术以外的事情的人，这些人都是七宝琉璃宗派出来的人，宁家世代从商，想要找到几个管理型的人才还是不少的。
尤其是宁家子弟，就算是大宗门也不能保证每个人都有修炼的天赋，而出生于大宗门却没有修炼天赋无疑是十分痛苦的事情。
这意味着排挤，而且地位越高越容易遭到排挤，而在所有的宗门中，七宝琉璃宗内类似的情况是最少的。
这和宗门性质有关。哪怕修炼不了，宗门也有诸多地方安排他们，宁家大大小小的商会生意遍布大陆，那些地方都需要人手的。
工厂这边派来的还不是普通人，而是直系弟子中的精英，这也是七宝琉璃宗的特点之一，哪怕有修炼天赋也要锻炼一下商业。
辅助系的魂力等级增长本来就比普通人慢，七宝琉璃宗的修炼上限又比一般魂师少，这就导致七宝琉璃宗的魂师在成年后反倒会轻松许多。
mdwenxue/book/34/34416/《种菜骷髅的异域开荒》
宁风致就是一个例子，别的宗门无论是上三宗还是下四宗，亦或是武魂殿的长老们，没有加入任何势力的散修魂师们，哪怕是皇家学院的教委和其他学院的校长老师，在闲暇时刻也没有放弃修炼。
更高一些的魂力等级就意味着无限的可能，但是宁风致不一样，魂力达到79以后，他的修炼就到头了，无论怎么修炼都不会有太多起色。
在这种情况下，他的所有精力都转移到了宗门发展上。
七宝琉璃宗成了新的天下第一宗之后，连带产生了巨大的广告效应，这座工厂和七宝琉璃宗有些联系是人尽皆知的事情。
而魂师又是这片大陆最高贵的职业，普通人一辈子可能都和魂师没什么交集，而现在，在和七
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