第308章 用游戏策划的角度看星卡 (第2/3页)
果就会变成造成96点伤害，以及5秒钟的麻痹特效。
】
两者相加，效果的收益早就已经超过了100点能级的限制。
“技能的奖励机制？”陆离微微皱眉。
他在星卡的效果中，看到了一个前世极为熟悉的元素。
——【奖励机制】。
奖励机制又叫激励机制，存在于社会中的各个领域，当然也存在于陆离最熟悉的游戏领域。
就比如宝可梦，训练家们锻炼精灵，提升它们的等级，让自己的精灵战队变得更强，从而能挑战更加强大的道馆，这就是一个简单的“付出—奖励”模型。
将这个模型放到技能（招式）设计上，就是“技能释放成功所需要的条件越艰难，则技能产生的效果就越强大”。
用简单的一句话来说，就是“高条件，高收益”。
像是宝可梦中的草系招牌技能——阳光烈焰，就很好地阐述了这句话。
这个技能拥有极大的威力，但也拥有比其他技能更为苛刻的前置条件。
——宝可梦需要身处于大晴天之下，或者需要蓄力一回合。
再比如moba游戏英雄联盟中，部分英雄的技能在组合使用后，往往能发挥出更加强力的效果。
英雄联盟中的疾风剑豪亚索，若是在使用【踏前斩】突进的途中使用【斩钢闪】，那么【斩钢闪】的攻击范围就会从短小的条状变为环状，增加技能范围。
又比如原神中的元素反应，也是技能奖励机制的一种。
说回星卡【雷龙咬】。
当星卡师手握长柄武器的时候，就相当于满足了获得奖励的前置条件，在使用的时候能够强化星卡效果，甚至能够突破四阶星卡100点能级的极限。
“要从这方面去考虑，去打造一套数值怪卡牌？”陆离没有立刻动刀，只是深入思考着。
如果一位星卡师装载的二阶星卡，在威力上能超过普通的三阶星卡，自然弥补战斗技巧上的缺陷，但是星卡本身，还存在着另一条规则，在限制着这种“滥强”。
那就是【能量平衡】。
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