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第297章 我怎么说你就怎么做,不要跟我扯什么区域问题

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    第297章 我怎么说你就怎么做,不要跟我扯什么区域问题 (第2/3页)

在这个过程中不出任何差错,上级考核评价至少为合格,才会认定实习处长合格,工牌上的职位名称改为商业处实习处长,每个月的薪资福利也随之而调整,再经过至少三个月实习期,如果有门店需要处长到岗,你可以申请去那家门店,如果没有合适的门店接纳你,你就只能一直待在原门店接管原来的部门,一直拿着实习处长的工资,并且得不到转正机会。”

    笙箫絮絮叨叨,把实习处长从选拔的流程,到最后转为正式处长,从头到尾大致解释了一遍,应杰听得有些傻眼:“这么复杂啊?”

    “那当然,毕竟是一处之长啊,接管商业处并转正之后,身上的担子太重了,底下少则三五个部门要管,多则像生鲜这样,一共有十几个部门,而且生鲜处比其他几个商业处更复杂,毕竟生鲜卖的东西,顾客每天要吃进肚子里去,对卫生质量要求很严格,这对一个商业处长各方面的能力要求都很高,沟通能力,应急处理能力,洞察力以及抗压能力等等,每一条都是很关键的影响因素,你觉得公司能随随便便应付了事吗?”

    “好吧,我知道了,”应杰有点心慌地叹息,“我以后会努力注意的。”

    “别这么害怕,可能说出来挺吓人的,但等你真正去集训选拔,到时候可能会发现,其实也没那么可怕。”见他看着有点蒙,笙箫只得安慰他,“秋原在总部培训过,这个过程虽然全程保密的,但你私底下问问他,不会有什么问题的。”

    “我知道,我其实问过他,不过他暂时应该没空,他儿子早产情况不太好,在保温箱住了很多天,他老婆有抑郁倾向,我前两天给他打电话,他心力交瘁,说自己简直快要崩溃了。”

    应杰有些唏嘘地感叹,笙箫听了也直叹气,秋原现在是什么情况,她大概也知道一些,因为他结束了培训期,但却因为老婆孩子现在情况比较糟糕,无法及时返岗工作,不得不打电话找笙箫请假。

    外面有人敲门,笙箫说了声“进来”,曲七夕推门而入,手里拿着几张A4纸。

    “顾处,我先回去了。”应杰适时地提出告辞。

    “行,你先去忙,”笙

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