激励奖金 (第2/3页)
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沈秦怕自己让大家都失望，拿高薪不办事这种行为~他可不想丢脸的占据先发名额，就连板凳也不好意思坐了。
“如果、我是说如果啊~如果我刚上大联盟的时候找不到手感怎么办？”
太阳有些奇怪沈秦所担心的点：“这不是很正常的事情吗？饱受期待的新人本来就会受到球迷和媒体的关注，有压力很正常啊，打不好一点也不奇怪，多坚持点时间，能力摆在那，迟早会打出来的。”
“如果一直打不出来呢？”
“怎么可能？”
“当然有可能啊！一切皆有可能。”
太阳想了想说：“我毕竟不是专家，所以不是很清楚，但是西川的话应该会让你去小联盟重修吧。”
沈秦松了口气，会下放小联盟有时候也是一种好事儿，哪怕自己难受一点，但是能不拖累球队还是很好的。当然，他也希望不会有那么一天。
“那行吧！其实十年挺好的，等十年后我就过30了，也该衰退了，到时候你们就甩了我。”
“呸！秦秦要做一个乐观主义的人才行！你看我，脚都这样了还梦想着各种登山。”
这话沈秦就没法接了，太阳能短时间站立甚至走几步，但这不单纯是腿的毛病，这一天对他来说太过于遥远了。
“下面我们说说激励奖金。”
“我不要这个。”
“要的要的，如果没有这个，媒体的口水能把我给喷死！听着啊~这里只是初步的拟定，大致是这样。”
“这些都是基于数据部门对你的能力预估进行的，如果打到三十轰，那么加1000，三十盗加500，健康出赛120场加500，40轰加1000，50轰再加1000，依次递加。当然，打点破百的话也再加500.”
太阳觉得非常的合理，反正西川那边有分红，算下来十分的可观，虽然这些数据能吃下来的可能性并不大。
哪里想到沈秦却突然羞答答的嘤了声：“这多不好意思啊，也太多了吧？”
“喂喂喂！这看起来好看，达到可不容易，20-20/30-30的奖金也没有落实，但不会太高，所以你不要幻想的太美好啊！”
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